Chef répartiteur adjoint

En tant que l'une des plus grandes compagnies aériennes du Canada atlantique, PAL Airlines offre des opportunités uniques de voler dans une variété d'emplacements, des endroits les plus reculés aux plus grandes villes du pays, avec 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario. Nous nous engageons à offrir aux voyageurs aériens des performances fiables et ponctuelles ainsi qu'une expérience de voyage agréable. Notre succès est dû à notre personnel, et nous recherchons d'autres personnes formidables pour rejoindre notre équipe.

PAL Airlines est également fière d'être un transporteur Air Canada Express, s'associant à Air Canada pour soutenir et renforcer le service aérien régional dans l'Est du Canada. Depuis notre premier vol Air Canada Express en 2023, notre partenariat n'a cessé de croître, élargissant notre flotte et notre rôle dans la connexion des communautés à travers l'Est du Canada. Cette collaboration crée des opportunités passionnantes pour notre équipe en desservant plus de passagers et en atteignant plus de marchés dans l'Est du Canada.

Nous recrutons actuellement un chef répartiteur adjoint pour notre base de St. John's, NL !

Le chef répartiteur adjoint seconde le chef répartiteur dans la supervision des opérations de répartition des vols et veille au respect des politiques de l'entreprise et des normes réglementaires. Ce rôle aide à coordonner les activités de contrôle opérationnel, à tenir des dossiers précis, à soutenir les programmes de formation et à assurer une planification et un suivi sûrs et efficaces des vols. Le chef répartiteur adjoint agit comme une ressource clé pour le soutien administratif et technique au sein du centre des opérations.

Devoirs et responsabilités :

• Aider le chef répartiteur à fournir un soutien administratif et technique au personnel de répartition des vols.
• Coordonner avec les départements opérationnels pour faciliter la communication concernant les activités de contrôle opérationnel.
• Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de normes, politiques et procédures de contrôle opérationnel.
• Aider à la prestation de services de contrôle opérationnel, y compris la planification des vols, la surveillance des vols, les bulletins météorologiques et les communications.
• Aider à surveiller et à tenir à jour les dossiers de formation du personnel de répartition des vols, en garantissant l'exactitude et la conformité.
• Aider à s'assurer que les vols sont correctement planifiés, autorisés et surveillés conformément aux normes et réglementations établies.
• Soutenir la préparation et la mise à jour des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des manuels de contrôle opérationnel.
• Aider à surveiller la performance du répartiteur de vols et à fournir des commentaires au chef répartiteur.
• Tenir des dossiers précis liés aux évaluations, à la formation et à la planification.
• Aider aux tâches administratives liées à la planification des employés et à la paie.
• Soutenir les activités de formation, y compris l'identification des besoins et l'aide à l'élaboration de matériel de formation.
• Coordonner avec les agences externes selon les directives pour soutenir les exigences de contrôle opérationnel.
• Participer au programme du système de gestion de la sécurité (SGS), y compris aider aux enquêtes sur les incidents et aux actions correctives.
• Aider à maintenir la bibliothèque de publications, en s'assurant que tous les documents opérationnels sont à jour et accessibles.
• Assumer les rôles du chef répartiteur en son absence.
• Maintenir la certification de type B
• Participer aux réunions opérationnelles
• Assurer les quarts de contrôle opérationnel selon les besoins
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées par le chef répartiteur ou le gestionnaire du centre des opérations.

Qualifications :

• Une expérience préalable en répartition des vols ou en opérations aériennes est un atout.
• Solide compréhension des principes de contrôle opérationnel et des exigences réglementaires.
• Excellentes compétences en organisation et en communication.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement en évolution rapide.
• Maîtrise des logiciels et systèmes pertinents utilisés dans les opérations de répartition des vols.

Pourquoi travailler pour PAL Airlines ?

PAL Airlines valorise ses employés et offre un régime d'avantages sociaux compétitif.

Les avantages d'être l'un de nos PAL :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec plusieurs compagnies aériennes
• Rabais de l'industrie
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
• Programmes d'aide aux employés et à la famille

Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, avez la passion du voyage, aimez rencontrer des gens et faites preuve de fierté et d'appropriation dans ce que vous faites, vous êtes la personne que nous recherchons !

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Merci.

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