Directeur, Planification et analyse financieres et investissement en capital - Division internationale

Fondee en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifie une opportunite d'ameliorer la formation a la preparation militaire, Top Aces s'est depuis imposee comme le leader mondial des services contractes d'aviation en role d'adversaire (ADAIR) et de formation de controleurs conjoints d'attaque au terminal (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de securite immacule, ayant vole plus de 130 000 heures de formation operationnelle de pointe sans accident pour soutenir des clients du monde entier, y compris le Canada, les Etats-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres allies de l'OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d'etre le fournisseur le plus de confiance de solutions de formation de defense innovantes, en elevant continuellement les normes dans une industrie ou l'experience compte. Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, formant les armees allies pour reussir face aux menaces en evolution.

L'equipe dynamique de Top Aces contribue a realiser notre objectif de former la prochaine generation de leaders du combat en vivant nos valeurs de Service, d'Integrite, d'Excellence et d'Esprit d'equipe chaque jour !

Rejoignez notre equipe !

Fonctions et responsabilites essentielles :

Le directeur de la planification et de l'analyse financieres (PAE) et des investissements en capital est un membre cle de l'equipe financiere de l'entreprise et est responsable de soutenir toutes les activites de planification et d'analyse financieres de la division internationale de Top Aces Inc. Le directeur sera responsable du processus budgetaire annuel de la division, des previsions financieres, de la planification strategique financiere et des activites d'analyse de la performance commerciale. De plus, le directeur sera responsable de soutenir les efforts visant a ameliorer les initiatives d'amelioration continue de l'entreprise visant a accroitre la rentabilite et l'efficacite. Le directeur fournira un soutien financier de projet, une analyse du retour sur investissement (RSI) ainsi que le developpement, la mesure et l'analyse des KPI. Le candidat retenu possedera des competences demontrables en matiere de leadership, un grand souci du detail et travaillera bien sous pression dans un environnement en evolution rapide. Le candidat fera preuve d'un historique de reussite en matiere de collaboration dans un environnement dynamique et une structure organisationnelle matricielle.

• Gerer le processus budgetaire annuel et de planification financiere de la division (previsions trimestrielles et previsions sur 5 ans du plan strategique) et examiner tous les plans financiers et budgets associes.
• Developper, diriger et gerer les activites de PAE de base.
  • Diriger l'elaboration des previsions de profits et pertes, de bilan et de flux de tresorerie et collaborer avec les parties prenantes internes pour optimiser le fonds de roulement (paiements anticipes, stocks) et la generation de flux de tresorerie.
  • Diriger l'elaboration d'analyses de scenario, d'analyses de sensibilite et des risques et opportunites.
• Superviser la gestion financiere des depenses en capital et les initiatives d'amelioration des previsions de depenses en capital.
• Diriger la gestion financiere des stocks et travailler avec les principales parties prenantes pour optimiser le niveau des stocks.
• Superviser la preparation des comptes de gestion mensuels de la division internationale, des rapports de PAE et des tableaux de bord, y compris les presentations a l'equipe de direction senior et au conseil d'administration de l'entreprise.
• Soutenir l'equipe de direction senior (EDS) de la division pour evaluer et examiner les nouvelles opportunites commerciales et d'investissement, y compris la tarification des nouvelles affaires, le cout total de possession (CTP) pour le client, le retour sur investissement (RSI), la periode de recuperation et les analyses du rendement du capital (RDC).
• Soutenir la prise de decision de l'equipe de direction en fournissant des donnees et des analyses perspicaces dans le but d'ameliorer la rentabilite et l'efficacite de Top Aces.
• Construire et developper les competences des professionnels de la finance sous sa direction.

Exigences en matiere d'education et/ou d'experience professionnelle :

• Baccalaureat requis avec une concentration en finance et/ou comptabilite ou domaine commercial comparable prefere.
• CPA et/ou MBA preferes
• 10 a 15 ans d'experience dans des roles pertinents en comptabilite ou en leadership financier.
• Expertise marquee en analyse de donnees et en etablissement de rapports.
• Capacite a gerer plusieurs mandats dans les delais impartis avec un haut degre de precision.
• Haut niveau de motivation et aptitude pour la resolution de problemes, avec un grand souci du detail.
• Excellentes competences interpersonnelles et de communication ainsi qu'une pensee strategique pour interagir efficacement avec les parties prenantes externes et l'equipe de direction senior de la division.
• Capacite a traduire les donnees financieres en perspectives strategiques.
• Capacite a travailler dans un environnement au rythme rapide avec des echeances serrees, possedant un sens eleve de l'urgence.
• Capacite a effectuer tout le travail en appui a nos valeurs d'entreprise d'Excellence, de Service, d'Integrite… Ensemble.

Conditions de travail :

• Pourrait etre appele a voyager de temps a autre
• Pourrait etre appele a travailler des heures supplementaires ou des heures prolongees lorsque Top Aces l'exige

Responsabilites de supervision, de formation et de conseil :

• Pourrait etre appele a fournir des conseils reguliers, des avis et de la formation, a la demande du superviseur, aux autres employes soutenant la fonction.

Sante et securite au travail :

Les employes sont responsables de :

• Travailler en conformite avec les lois et reglements sur la sante et la securite au travail
• Respecter les pratiques et procedures de travail securitaires et utiliser les dispositifs de protection et l'equipement de protection individuelle
• Signaler immediatement les dangers (tels que les situations et activites dangereuses) a leur superviseur.

Exigences relatives a l'habilitation de securite / PMC / ITAR :

Le poste necessite une habilitation de niveau II aupres du gouvernement canadien et la capacite d'acceder au Programme des marchandises controlees du Canada.

En vous joignant a Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail ou le service, l'integrite, l'excellence et le travail d'equipe sont hautement values;
• Des opportunites de developpement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle a l'echelle locale et mondiale;
• Un horaire flexible;
• Un regime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encourage, habilite et mis au defi d'etre la meilleure version de vous-meme.

Egalite d'acces a l'emploi

Chez Top Aces, tous les employes sont les bienvenus sans egard a la race, la nationalite, la couleur, la religion, le sexe, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'age. La forme masculine peut etre utilisee dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture mais fait reference aux hommes, aux femmes et a la diversite des genres.