Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de portefeuille Compétitivité - Aérostructure pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Gestion de la Compétitivité qui est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l’optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion.

Au sein de l’équipe, vous serez plus particulièrement chargé d’une partie du périmètre “Aérostructure”.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Représenter le programme compétitivité au sein d'équipes multi-métiers (MFT) achat Aérostructure.

• Gérer le portfolio de projets compétitivité lié au périmètre couvert

  • Contribuer à l’identification des projets de réduction de coûts

  • Proposer les arbitrages de priorité et de financement entre les projets.

  • Assurer la tenue des objectifs de coûts récurrents et non récurrents des projets financés en maximisant leur retour sur investissement financier.

  • Assurer la robustesse de la gestion des risques et opportunités (quantification et plan d’atténuation) faites par les différentes équipes projet;

  • Rassembler l’information pertinente, formuler des recommandations et soumettre à la haute direction d’Airbus et Airbus Canada pour la prise de décision.

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre) ;

• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l’industrie de l’aéronautique ou industrielle ;

• Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion de l’approvisionnement ;

• Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d’une grande capacité à travailler en équipe ;

• Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication ;

• Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ;

• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme ;

• Vous démontrez une forte compréhension économique et possédez un sens aigu des affaires ;

• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Airbus Canada Limited Partnership

Permanent

Professional

Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.