Gestionnaire de produits

Gestionnaire de produits
Sous la supervision du Directeur - Approvisionnement stratégique, le gestionnaire de produits est un membre clé de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.

Quarts de travail
Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Rémunération

• Forfaits de rémunération compétitifs

• • Échelle salariale : 120 000 $ - 140 000 $

• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de cotisation collective au REER.

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7.

• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.).

• Plan de primes incitatives de l'entreprise – qui augmente selon les années de service.

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service.

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année.

• Encaissement des vacances de longue durée en fin d'année.

• Programme de reconnaissance.

• Programmes de remboursement incluant

• • Uniforme – production

• • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe

• • Lunettes de sécurité sur ordonnance

• • Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous attendre de notre part

• Information sur l'industrie

• • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et perfectionnement

• • Programmes de formation approfondis

• • Programme de recommandation des employés

• • Programmes de développement professionnel

• • Programmes d'engagement des employés toute l'année incluant

• • Événements toute l'année

• • Programme de reconnaissance pair à pair MHICA Wings

• • Programmes de leadership

Responsabilités

• Gérer le processus d'acquisition de pièces pour de multiples projets en cours, de la conception initiale jusqu'au transfert d'une chaîne d'approvisionnement stable pour la production.

• Coordonner l'activité de la chaîne d'approvisionnement à travers plusieurs projets.

• Négocier la solution la plus économique et rentable pour les programmes soutenus.

• Diriger l'exécution des obligations contractuelles des fournisseurs pendant la phase de développement.

• Travailler avec les planificateurs et les acheteurs tactiques pour fournir des prévisions précises des nouveaux développements.

• Assurer l'interface avec les planificateurs, les acheteurs tactiques et les fournisseurs sous-traitants.

• Assurer le respect par les fournisseurs des termes et conditions contractuels liés aux opérations.

• Aider le fournisseur sur la préparation des cadences pour les programmes de développement et existants.

• Faciliter et surveiller les activités de réduction des coûts.

• Coordonner l'engagement d'industrialisation sur les pièces achetées, en respectant les coûts et les délais.

• Rapporter chaque semaine sur les activités de développement et les réalisations de réduction des coûts.

• Gérer les modifications de conception aux stades de développement avec les fournisseurs.

• Développer une approche stratégique des activités de la chaîne d'approvisionnement.

• Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes de la chaîne d'approvisionnement.

• Lancer des paquets de demandes de prix et négocier les prix, termes, conditions et dates de livraison.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, disposé et capable de :

• Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)

• Travailler à des hauteurs supérieures à 3 mètres

• Travailler sur des quarts de travail rotatifs au besoin

• Se pencher, se tordre, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de manière répétée

• Effectuer du levage lourd (< 40 lb) au besoin

• Rester debout pendant 7 heures d'un quart de 8 heures

Qualifications
Compétences et qualifications

• Compréhension et appréciation des principes d'ingénierie avec au moins une capacité de base à lire des dessins techniques.

• L'expérience dans des rôles d'estimation sera considérée comme un atout.

• Fortes compétences interpersonnelles.

• Capacité à travailler avec un minimum de supervision au sein d'équipes multifonctionnelles.

• Doit posséder des compétences en résolution de problèmes.

• Doit avoir une sensibilisation commerciale.

• Doit avoir une bonne compréhension des systèmes ERP (idéalement SAP / Syspro) et Office 365.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

• Doit être flexible et capable de gérer des tâches multiples.

• Capacité à influencer des individus en dehors de la fonction.

• Doit être travailleur, honnête, consciencieux, poli et coopératif.

• Le candidat doit être axé sur les objectifs et concentré.

• Apte à apprendre rapidement de nouvelles tâches.

• La maîtrise de l'une des langues suivantes sera considérée comme un atout : français, japonais, espagnol.

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise.

• Remarque : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus.

Expérience

• 5 ans et plus d'expérience en achalandage/approvisionnement dans un environnement manufacturier.

• Expérience dans l'identification et la réalisation de plans de réduction des coûts.

• Expérience de liaison avec les clients ou les fournisseurs.

• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est souhaitable.

• Expérience ayant influencé la conception pour réduire les coûts.

Éducation

• Un diplôme en finance, ventes, ingénierie ou discipline connexe est requis. Une maîtrise est préférable.

Nous accordons de la valeur à chaque individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA.