Gestionnaire, Projets manufacturiers et infrastructure

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Relevant du directeur, Organisation du matériel, le titulaire est responsable de la planification et de l'exécution des projets manufacturiers et d'infrastructure qui soutiennent les opérations et la croissance de Bombardier. Il supervise le portefeuille de projets, les investissements en capital et les initiatives de transformation des installations, tout en coordonnant les équipes de gestion, les employés, les fournisseurs et les partenaires impliqués dans ces projets.

Le titulaire jouera un rôle clé dans la promotion de la culture d'exécution au sein de l'Organisation du matériel en renforçant la discipline de gestion de projet, la responsabilisation, la rapidité d'exécution et l'atteinte des résultats.

• Diriger et livrer un portefeuille de projets manufacturiers et d'infrastructure à fort impact tout en soutenant le développement des capacités de production et l'amélioration de la performance opérationnelle.
• Influencer les décisions d'investissement en élaborant des stratégies de dépenses en capital (CAPEX), en préparant des analyses d'affaires et en assurant une gestion rigoureuse des budgets, des risques et de la gouvernance des projets.
• Agir à titre de partenaire stratégique auprès des dirigeants organisationnels en coordonnant les parties prenantes, en pilotant des transformations interfonctionnelles et en recommandant des priorités d'affaires.
• Contribuer à l'évolution des pratiques organisationnelles en renforçant les méthodes de gestion de projet, en améliorant les mécanismes de suivi de la performance et en transformant continuellement les opérations.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Leadership inspirant et capacité à influencer des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes à différents niveaux.
• Excellentes compétences en gestion de projets industriels, manufacturiers et d'infrastructure, y compris des projets d'investissement majeurs (CAPEX).
• Forte orientation vers les résultats, soutenue par un solide jugement d'affaires et une pensée stratégique.
• Capacité à gérer de multiples priorités simultanément dans un environnement manufacturier complexe et en évolution.
• Excellentes compétences en communication, courage managérial et sens aigu des responsabilités.
• Expertise en amélioration continue, transformation opérationnelle, gestion d'actifs et optimisation de l'infrastructure manufacturière.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.