Ingenieur en gestion de projet - Mandat temporaire

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systemes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systemes d'atterrissage et de freinage pour aeronefs. L'usine de Mirabel est dediee a la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modeles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'equipement a la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procedes speciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Les missions sont les suivantes :

• Piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilite du produit avec la robustesse requise dans le respect des specifications techniques ainsi que des objectifs cout/qualite/delais/SSE.
• Piloter la realisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation (PVI-PPAP)
• Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication
• Piloter les projets d'investissements de moyens industriels

Principales taches et responsabilites :

• Animer l'equipe pluridisciplinaire assignee au projet d'industrialisation afin de tenir les exigences programme deconduites lors du Mandat d'industrialisation du projet d'industrialisation suivant le process APQP (Advanced Product Quality Planning)
• Definir le cadrage du projet, les roles et responsabilites de chaque membre de l'equipe pluridisciplinaire
• Etre garant du respect des objectifs (securite, qualite, cout), vous planifierez pour respecter les echeances du projet d'industrialisation
• Coordonner, animer et piloter les analyses de risques (AMDECs)
• Piloter par les risques les jalons industriels et construire la validation industrielle
• Etablir le plan d'actions de validation des caracteristiques produits et/ou procedes du Dossier de Validation Industriel
• Utiliser les methodes d'analyse de risques et statistiques
• Etablir un planning et outils de reporting et assurer les reportings aupres des responsables operationnels, et des clients projet

• Participer au besoin a la co-ingenierie et s'assurer de la coherence Produit / Processus en challengeant la definition et la gamme pour etre compatible avec les objectifs Qualite/Couts/Delais du mandat (processus DEV et MAN)

• Animer l'equipe pluridisciplinaire pour mettre en oeuvre un projet d'investissement d'un moyen industriel

Un salaire concurrentiel

Un horaire de travail flexible de 38 heures par semaine

Un programme complet d'assurance collective payee par l'employeur a 100% (medicale/dentaire/visuelle, invalidite court et long terme, voyages)

Service de telemedecine

Banque d'heures

Journees de maladie / familiales

Programme de sante et mieux-etre jusqu'a 300$/an

Un milieu stimulant, avec une diversite de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation

Une entreprise axee sur de hauts standards en matiere de qualite, de sante/securite, d'environnement, d'ethique et d'excellence technique

La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'integrite et de collaboration

Un style de gestion ouvert, ou les gestionnaires sont transparents et accessibles

Un milieu de travail a echelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marche

Exigences :

• Baccalaureat universitaire en genie aeronautique, mecanique ou des materiaux.
• 1 a 2 ans d'experience en ingenierie de fabrication

Competences techniques :

• Connaissance des procedes de fabrication en aeronautique (usinage, inspection, procedes speciaux, assemblage)
• Connaissance des logiciels de CFAO Catia V5, Smarteam, Delmia V6 et PDM
• Maitrise des outils methodologiques de type AMDEC
• Connaissances economiques (calcul de rentabilite d'un investissement, evaluation de cout, conception a cout objectif)
• Connaissance des outils de resolution de probleme (5P, 8D, ...)
• Gestion de projet
• Gestion du temps et des priorites

Competences comportementales :

• Rigueur
• Capacite d'analyse
• Reactivite
• Autonomie
• Savoir communiquer de façon claire et synthetique
• Excellente communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires.
• Savoir travailler en equipe, savoir negocier avec des interlocuteurs internes et externes
• Oriente client

Nous appliquons un programme d'acces a l'egalite a l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorites visibles et les personnes handicapees a soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pre-selection et de selection si elles le desirent.

Le masculin est utilise sans aucune discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactees.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront consideres que s'ils detiennent deja un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des delais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de donnees afin de vous contacter pour de futurs postes.