Professionnel(le), Ingénierie, Intégration des systèmes mécaniques

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Travailler avec les fournisseurs sur des projets liés aux composants des systèmes mécaniques des Global 5500/6500/7500/8000 (stores de fenêtres, eau et déchets, oxygène, ECS, tables et mécanismes de portes, isolation, etc.).
• Collaborer avec différentes parties internes (opérations, projets, programmes, approvisionnement, technique, etc.) ainsi qu'avec les fournisseurs pour la résolution de problèmes.
• Négocier les interfaces avec les autres systèmes/structures et formaliser l'accord sur les dessins de contrôle d'interface (ICD).
• Soutenir les demandes de modification de programme (PCR). Coordonner les réunions d'intégration technique, analyser et définir les propositions techniques pour répondre aux besoins des clients et des opérations.
• Diriger les réunions techniques avec les fournisseurs et être responsable de la livraison de documentation d'ingénierie de qualité conforme aux normes de Bombardier.
• Présider les revues de conception et maîtriser les exigences réglementaires et de l'industrie.
• Veiller à ce que les composants des systèmes répondent aux exigences techniques et de certification.
• Agir en tant que leader technique et transférer les connaissances par le biais du coaching et du mentorat au sein de votre équipe élargie.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie mécanique ou aérospatial ou l'équivalent, avec plus de dix (10) ans d'expérience pertinente.
• Vous possédez une expérience technique pertinente dans les intérieurs d'avions d'affaires; la connaissance des avions Global et de l'intégration des systèmes mécaniques est un atout.
• Vous avez une solide expérience de travail avec Enovia/Catia et Teamcenter/NX (GSD, assemblage, corps de pièce, mise en plan, etc.).
• Vous comprenez la structure des produits et la certification des aéronefs.
• Vous avez la capacité de comprendre des problèmes d'ingénierie complexes et faites preuve d'innovation dans la résolution de problèmes.
• Vous êtes bien organisé(e) et axé(e) sur les projets.
• Vous devez faire preuve d'autonomie, être un joueur ou une joueuse d'équipe capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous possédez de bonnes aptitudes pour la communication, y compris de bonnes compétences rédactionnelles en anglais et de bonnes compétences verbales en français et en anglais.
• Vous démontrez également d'excellents antécédents en matière de respect de vos engagements avec succès.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat ou la candidate parfait(e), nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.