Professionnel sénior, Ingénierie de liaison

Lorsque applicable, Bombardier fait la promotion des politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Interpréter les documents d'ingénierie et mener des enquêtes techniques, analyser les faits et développer la solution la plus rentable en temps opportun.
• Soutenir la production quotidienne et les activités de livraison.
• Comprendre et résoudre les problèmes liés à l'installation des structures et des systèmes et fournir un soutien technique pour répondre aux rapports de non-conformité (NCR) soulevés par les agents de qualité.
• Participer à des projets qui augmenteront notre productivité, réduiront les déchets et amélioreront notre performance financière.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes telles que Systèmes, Stress, Thermodynamique, Matériaux et Processus, Propulsion, Systèmes de contrôle environnemental, Logistique, Méthodes, Qualité et Opérations pour atteindre les objectifs commerciaux de l'organisation.
• Participer à la méthodologie d'exploitation de l'excellence opérationnelle.
• Aider à la formation du nouveau personnel junior en ingénierie de liaison.
• Assurer la conformité des schémas de réparation et des dispositions avec les exigences et spécifications de l'ingénierie.

Comment réussir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience:

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou équivalent) d'une université reconnue ou d'un diplôme technique en aérospatiale.
• Vous avez un minimum de 10 (dix) ans d'expérience en tant qu'ingénieur ou au moins 15 (quinze) ans en tant que technologue.
• Vous avez une très bonne connaissance de la structure et du système de l'avion.
• Vous avez une accréditation Material Review Board (MRB) et l'avez détenue pendant un minimum de 10 (dix) ans.
• Vous avez une accréditation d'organisme de maintenance agréé (AMO).
• Vous possédez de bonnes compétences CATIA et êtes familier avec les outils logiciels Microsoft Office.
• Vous avez de solides compétences en communication, capacité à bien travailler dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.
• Vous êtes disponible pour travailler les week-ends selon un horaire rotatif.
• Vous avez un bon niveau de français et d'anglais écrit et parlé.
• Vous avez de bonnes compétences en organisation et en planification.
• Vous possédez un bon jugement et êtes un bon coéquipier dans une équipe multidisciplinaire.

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.